Баннер
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Началась подготовка к Всемирному фестивалю молодежи и студентов

Началась подготовка к Всемирному фестивалю молодежи и студентов

В сочинской администрации состоялось первое заседание оргкомитета предстоящего Всемирного фестиваля молодежи и студентов. Мероприятие пройдет с 14 по 22 октября 2017 года в Сочи. Сочинские власти уже обсудили программу фестиваля,...

05 Авг 2016 Информация

Read more

ФК "Сочи" примет в гостях ФК "Армавир"

 ФК

12 августа ФК «Сочи» примет в гостях футбольный клуб «Армавир». На Центральном стадионе «Юг-Спорт» (им. С. Метревели) состоится третий для сочинцев поединок на Первенство России среди команд Зоны «Юг». До...

05 Авг 2016 Спорт

Read more

Кубок города Сочи по футболу

Кубок города Сочи по футболу

7 августа в финале Кубка города Сочи по футболу встретятся команды ФК «Медик» и ФК «Адлер». Игра начнется в 17:00 на футбольном поле стадиона «Источник» (село Пластунка). Вход для зрителей...

05 Авг 2016 Спорт

Read more

Детоубийца объяснил причину совершённого преступления

Детоубийца объяснил причину совершённого преступления

На прошедшем 2 августа допросе Сергей Тхоров которого задержали по подозрению в убийстве 15-летней девочки на ж/д станции поселка Магри, рассказал следователям причину, заставившую его применить насильственные действия в отношении...

05 Авг 2016 Происшествия

Read more

Отчим подозреваемого в убийстве четырех человек обнаружен мертвым

Отчим подозреваемого в убийстве четырех человек обнаружен мертвым

В Краснодаре обнаружили тело пожилого мужчины, который является отчимом подозреваемого в убийстве женщины и троих детей Дениса Данилова. Правоохранители не исключают версии самоубийства пожилого мужчины. — Тело мужчины с признаками повешения...

05 Авг 2016 Происшествия

Read more

НОВОСТИ КОРОТКО

Баннер

ПОИСК ПО САЙТУ



Мы - творцы истории!
03.03.2015 17:05

bankoboev.ru ruka risuet zemlyuМузыка, живопись, архитектура и любое другое творчество в какой-то мере и на каком-то уровне вызывает потребность творить. Человек так устроен, что в нем живет желание вдохновляться и украшать этот мир своими делами. И не так важно для человека Пушкин он или столяр. Творить – значит жить!!! Всё это непременно помогает правильно осмысливать и анализировать окружающий нас мир, а также правильно отличать красивое от подделки, дружбу от лицемерия. Кому-то необходимо в свободное время сходить в музей, или в картинную галерею, пытаясь понять характер каждого артефакта и анализируя различные понимания истины и смысла. Некоторые предпочитают стопроцентно «красивое», забывая обо всех других ценностях и преимуществах. Для этих людей их творчество превыше всего. Они находят полную гармонию, как со своим внутренним миром, со своим «вторым Я», так и несомненно с окружающим миром. Творчество для них стало главным занятием жизни. Когда творчество приносит ещё и дополнительный доход, как например: продажа скульптур, книг, картин, то это уже приносит не только моральное, но и материальное наслаждение. Есть ли вообще причины, почему нам так хочется что-то созидать и создавать в этом мире? Есть несколько взглядов на мотивацию к творчеству, разделим все мотивы на внутренние и внешние:
Внутренние мотивации к творчеству:

1) Удовлетворение первичных материальных потребностей (пища, кров, одежда и т.п.)
Значительная часть мирового патентного фонда содержит в себе творческие решения, направленные на удовлетворение именно этих потребностей человека, начиная от изобретения молотка, дамских колготок, быстрорастворимого кофе и заканчивая космическими поселениями.

3

t4 3748655

 

 

 

 

 

 

 

 

2) Инстинкт самосохранения, продолжения рода и выживания.
Действительно, в экстремальных условиях наблюдается всплеск творческих действий и поступков, направленных на сохранение жизни и ее продолжения. Например, изобретение пенициллина, во время, когда вообще не существовало противоинфекционных препаратов и смертность была огромной.
3) Реализация генетически заложенной в человеке поисковой потребности.
big 211588Реализация естественной поисковой потребности (любопытство) заставляет анализировать ситуацию, делать выводы, принимать творческие решения.
Колумб плыл в Индию, зная, что она богата золотом, но открыл Америку.

4) Удовлетворение первичных духовно-социальных потребностей (самоуважение, признание, любовь, самореализация и саморазвитие).

 При удовлетворении первичных материальных потребностей, проявляются духовные потребности, основанные на желании осознать свою роль и свою значимость в этой жизни. Человек начинает самоутверждаться, т.е. оценивать себя, вырабатывать чувство самоуважения и ожидает такого же признания его личности вначале ближайшего окружения, а затем все более отдаленного. Эта нескончаемая и постоянно растущая потребность является одним из мощных мотивов проявления творчества. Даже Пушкин написал стихотворение «Я памятник себе воздвиг нерукотворный»

5) Лень, не желание тратить свою энергию, паразитизм.
Многие считают, что лень и желание человека паразитировать на окружающей среде, является одной из движущих сил развития человечества, особенно на его ранних стадиях. Устал первобытный человек искать корешки для своего пропитания, и, занялся земледелием, лень ему было гоняться за мамонтом - изобрел ловчую яму, неохота стало ходить пешком - появилась конная упряжка, автомобиль, паровоз. И так почти во всем.

1018280-i 096londonimages

 

 

 

 

 

 

Внешние мотивы для творческой деятельности:

1) Удовлетворение потребности семьи, страны, человечества в своем сохранении и развитии.
Здесь можно привести обширный ряд примеров проявления творчества для удовлетворения указанной потребности - от изобретения семейного, общего очага и до спутниковой связи, системы Internet. У современного человека, цивилизованной страны этот мотив, порождаемый общественной потребностью, выражен достаточно отчетливо.
2) Следование идеологии, культуре и мифам общества.
Каждая личность в той или иной степени подвержена влиянию культивируемой в данном обществе (сообществе) идеологии, а так же общепризнанным в ней мифам и предрассудкам. Эти элементы стимулируют и побуждают проявление творческой активности человека направленной на удовлетворение потребности в поддержании и сохранении того сообщества, в котором он находится.
Так французский художник Ван Тэйм представляет наш мир на своих полотнах как непрерывное движение суетливого города порой способно слиться в единый яркий хоровод без четких форм и очертаний.

van-tejm

 van-tejm-8fullsize

 

3) Чувство моды (стадности), желание быть не хуже других.

Этот мотив особенно развит в тех обществах, где понятие "потерять лицо" или "быть не таким как все" означает нарушение общепринятых правил и норм, а значит испытывать не признание обществом. Если среда, в которую попал человек, является творческой, то и этот человек стремится развить свои способности.

Каким бы не был ваш мотив, важно чтобы ТВОРЧЕСТВО присутствовало в вашей жизни, а как оно влияет на нашу судьбу и характер поговорим в следующих статьях.

 
ВЫ ИЛИ ВАС? Профессиональная эксплуатация подчиненных.
26.02.2015 17:39
 
 
 
Вы или Вас? Третьей позиции в этом лучшем из миров пока не предусмотрено. Если не управляете Вы, то управляют Вами.
Для достижения своих целей руководитель должен использовать – не будем покрываться стыдиться этого слова - труд своих подчинённых.
Стоит ли стесняться термина «эксплуатация»? Все активы должны обеспечивать нужную отдачу.
В том числе – персонал. От профессиональной же эксплуатации персоналу будет только лучше. А компании - прибыльнее.
Профессия или чудо?
Управление – это профессия, и она мстит за дилетантские подходы. Для многих руководителей система корпоративного управления представляет,
в терминах кибернетики, «чёрный ящик». Факт его работы очевиден, а ключевые принципы не понятны. Результат?
Управление подчинёнными превратилось в ежедневный набор больших и малых чудес, а работа более всего напоминает подвиг.
  • Откуда берётся «неправильный мёд»?
  • Нет нужного результата?
Мы склонны обвинять подчинённых. Но: 80% людей работаю так, как ими управляют. Каждый заслуживает своих подчинённых, а у профессионального руководителя плохих сотрудников просто не бывает.
Нужна ли в бизнесе теория управления?
Да. В бизнес - сообществе считается хорошим тоном относиться к ней скептически. Часто думают: «теорией и так все сыты, у нас все всё знают, нужна практика». Но больше всего проблем от незнания ключевых принципов управления и вытекающей отсюда путаницы в применении инструментов. 
Вы получите:
  • Основы системной технологии Execution, принципы профессиональной эксплуатации подчинённых и конвертацию своего опыта в чёткую систему координат;
  • Понимание функции принуждения - при несомненной важности мотивации – и способов её оптимального включения в свою практику;
  • Правильные подходы к организации взаимодействия с подчинёнными;
  • Инструменты, существенно повышающие фокусировку, системность и эффективность управленческих воздействий на подчинённых;
  • Возможности для рационального и синергетичного внедрения технологий для повышения точности и результативности управления;
  • Упражнения для конвертации новых знаний в умения и практику управления;
Программа семинара:
1. Базовые принципы профессиональной эксплуатации подчинённых: что надо знать и уметь, роль принуждения и его рациональное совмещение с другими «векторами», устранение нравственных, этических и психологических противоречий, уместность и обязательность применения в условиях повышения сложности рынка;
2. «Карта менеджмента»: какую роль в управлении выполняют различные элементы менеджмента, как они должны взаимодействовать между собой для рационального достижения целей и как это можно обеспечить;
3. Система корпоративного управления: что это такое, как раскрывается «чёрный ящик» и типичные ошибки в процессе его интуитивного конструирования;
4. Управленческие «операционные системы»: на каких принципах может быть построена профессиональная эксплуатация, сравнительные преимущества и недостатки систем, возможности, принципы и последствия совмещения в пределах одной компании, от чего должен зависеть выбор оптимальной системы;
5. Регулярный менеджмент: понятие, история, ключевые принципы, особенности применения, возможности для организации профессиональной эксплуатации, условия и целесообразность практического применения в реальном бизнесе;
6. Мифы и рифы эффективного управления: к чему приводит стремление получить компанию с «одной кнопкой», бывают ли в менеджменте «волшебные таблетки» и почему «современные технологии» часто не работают;
7. Технология и культура EXECUTION: почему этот термин трудно перевести на русский язык, что эта технология даёт компании, на что опирается и какие типичные ошибки совершают компании в стремлении рационализировать управление; 
8. Обязанности и компетенции руководителя: как обеспечить действительно профессиональный подход к управлению подчинёнными при помощи – казалось бы – известного, и каким инструментарием можно и нужно повысить точность оперативного управления;
9. Как обеспечить правильное отношение подчинённых к работе: возможные позиции подчинённых к системе управления, методы влияние позиций на выбор поступков в рабочих ситуациях, методы воздействия на изменение позиции;
10. «Векторная диаграмма» регулярного менеджмента: изучение элементов, позволяющих сформировать нужное – в зависимости от целей и стратегии компании - соотношение мотивации, принуждения и поддержки;

 

Регистрация на сайте  http://trainingone.ru/events/fridman и по телефону +7(967) 696-93-80

 

Стоимость участия:

 
1 участник - 17 000 рублей
2 участника - 16 000 рублей
3 и более участников - 15 000 рублей 
 

В стоимость входит вкусный обед, кофе-брейки, методические материалы, консультации тренера, сертификат о прохождении обучения.

 

Продолжительность семинар с 10:00 до 18:00

 
Время проведения: 
Сочи – 12 марта, Маринс Парк Отель, конференц-зал "Ялта" 
Официальная страница с подробностями и онлайн-регистрацией тут:  ВЫ или ВАС. Профессиональная эксплуатация подчиненных
 
Совет по рекламе.
06.06.2011 11:50

 

"Ловись клиент и большой, и маленький"...

 

Креатив и рекламаИтак сегодня мы поговорим о рекламе в интернете. Почему? Объясню. Где люди проводят время? В интернете в социальных сетях, на тематических сайтах и так далее. Большинству людей некогда ходить по магазинам, читать газету в поисках нужной услуги. Стандартные мысли которые их посещают в этот момент: "Если мне что-то нужно Google мне в помощь." и "Кто на первой странице в поисковике тот и лучший." Хотя последнее не всегда верно.

 

Безусловно начать нужно с создания сайта - это важно и даже не обсуждается. Смотреть если знают сайт будут там.

Как грамотно вести себя в сети интернет? Клиенту нравится забота и своевременные ответы на вопросы. Самый лучший способ консультировать, отвечать на вопросы - это завести группу в социальных сетях. Привлекайте туда новых посетителей, устраивайте акции.

 


Самое популярное

Карта Сочи